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Comment organiser une journée dans un travail à distance

Dans le contexte de la pandémie mondiale du COVID-19, de nombreux employés ont été envoyés par des employeurs pour du travail à distance. Cela est dû à une réduction du risque d’infection dans les transports publics et dans les endroits surpeuplés, qui sont des bureaux, par exemple.

Travail à distance

Il existe, néanmoins, une catégorie distincte de travailleurs appelés indépendants ou freelance. Ils sont donc habitués à travailler à domicile, sans aucun problème ils sont engagés dans une organisation indépendante du processus de travail. Mais pour ceux qui sont habitués à la routine habituelle, interagissant avec des collègues, il est extrêmement difficile de s’habituer aux enfants qui courent à côté et au manque d’outils nécessaires.

À partir de cet article, les lecteurs peuvent découvrir les recommandations les plus efficaces. Ne désespérez pas, car le monde moderne avec ses communications mobiles et son accès au Web offre des opportunités illimitées.

Cinq étapes critiques

  • Ergonomie du lieu de travail
  • Outils de travail
  • Productivité
  • Aspects psychologiques
  • Horaire de travail efficace

Pour plus de détails sur ces étapes, je vous invite à lire l’article complet sur Jobsora.com.

Les principales pierres d’achoppement

Ceux qui tentent de créer une atmosphère de travail à la maison se plaignent le plus souvent d’un certain nombre d’inconvénients :

  • Enfants et animaux.
  • La tentation de sortir pour une pause fumée ou de boire du thé.
  • Fatigue rapide.
  • Une distraction constante sur les personnes marchant à proximité.
  • Faible efficacité du travail.

Pour plus de détails sur ces tentations, je vous invite à lire l’article complet sur Jobsora.com.

Routines & équilibre

Pour une meilleure efficacité et productivité, il est important de garder ou de mettre en place des routines dans votre organisation de la journée. Au besoin, mettez des alertes sur votre PC, téléphone pour structurer votre journée 🙂
Si vous avez besoin d’être accompagné.e dans le cadre de la mise en place du travail en distance, vous pouvez demander auprès de votre employeur un coaching professionnel.

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