La formation « Coopération en entreprise »

J’ai suivi une formation très enrichissante sur la coopération en entreprise, animée par Daniel Chernet. Il nous a appris l’art et la manière de mettre un processus de coopération dans une organisation en une journée.

Tout d’abord

  • Une clarification des termes utilisés tels que participation, collaboration, auto-coordination ou coopération. La différence entre chaque mot correspond au degré d’implication des personnes dans le groupe.
  • La découverte de processus notamment les 3 Piliers
  • Des exercices, des partages, des réflexions… et tellement d’autres principes que ce serait bien trop long à retranscrire !

Ensuite


Des échanges, des outils de coaching professionnel, de la communication non violente …
Une journée passée sous le signe de la bienveillance et de la coopération pour que l’humain reprenne sa place au centre des organisations.

Pour finir

Vous souhaitez introduire plus de coopération en entreprise, dans votre organisation ? Je vous accompagner dans sa mise en place ! 🙂

Le guide des chefs d’entreprises a listé les avantages à entreprendre un coaching professionnel pour l’entreprise. Découvrez les en lisant l’article.
Voici, en résumé, le plus important à mon avie : les personnes ayant entrepris un coaching professionnel (dirigeants, managers, salariés …) participent alors activement au processus de développement de l’entreprise.

Si vous le souhaitez, vous pouvez m’envoyer directement un e-mail, vous inscrire pour recevoir la lettre d’actus mensuelle et/ou aimer ma page Facebook.
Par avance merci !

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