Vers un nouvel ELAN vous propose de réussir sereinement votre changement professionnel.
Alors où en êtes-vous où au niveau professionnel ?
- Vivez-vous une situation professionnelle difficile (stress, surmenage, manque de motivation…) ?
- Entreprenez-vous une reconversion professionnelle ?
- Souhaitez-vous réussir votre évolution dans votre entreprise actuelle ?
- Désirez-vous trouver un poste en adéquation avec vos aspirations actuelles ?
Besoin d’un nouvel ELAN ? Nous vous proposons donc de vous mettre en mouvement grâce à ce programme en 4 étapes.
E – Ecoute de soi du programme ELAN
En premier, prenez du temps pour observer vos pensées et vos sensations. Tout ceci sans jugement et avec bienveillance !
L – Libération de vos talents du programme ELAN
Ensuite, identifier et comprendre vos pensées limitantes, vos émotions, vos comportements. Ainsi vous prendrez conscience de vos compétences et de vos capacités.
A – Acceptation de soi du programme ELAN
Puis, accepter vos limites, vos capacités, vos compétences. Par conséquent, vous renforcerez la confiance et l’estime de vous. Vous réaliserez ainsi la transformation et le changement souhaité.
N – Nouveau départ
Pour finir, vous trouverez vous-même votre propre chemin professionnel avec un nouveau regard, une nouvelle sérénité et une nouvelle confiance.
Nous avons eu la chance et le plaisir d’être interviewées par France Bleu Gascogne. Retrouvez l’intégralité de l’interview et article sur le site de France Bleu Gascogne.
Pour savoir si vous êtes prêt.e à vous changer de métier, les Annonces Landaises ont publié un article sur le sujet. Nous avons écrit cet article pour vous donner une idée des étapes nécessaires à la réussite de votre projet.
Merci de nous envoyer un mail pour recevoir l’article complet : nouvelelan40@gmail.com
Vous souhaitez être accompagné.e ? Nous vous proposons le programme E.L.A.N., une méthode unique pour réussir sereinement votre changement professionnel.
On parle du programme Vers un nouvel ELAN dans les médias locaux
Nous avons la chance de pouvoir être interviewées par :
Au regard de vos questionnements, vous constaterez peut-être que votre réflexion aborde un sujet plus global : la qualité de vie au travail au sein de votre organisation/structure/entreprise.
